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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/7
地域密着型特別養護老人ホーム妻の杜SS
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収20.9〜23.6万円
勤務地
宮崎県西都市妻1680-1
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
地域密着型特別養護老人ホーム妻の杜SSの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・利用者の健康管理業務（バイタルチェック、処置、薬剤管理等） ・医師の指示の基づく医療行為（創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等） ・薬剤管理、配薬準備、与薬等 ・看護記録（タブレット又はスマホ入力） ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・オンコール対応、看取り、ターミナルケア
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県西都市妻1680-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
原則としてシフト制ですが、8:00~19:00の範囲で、 ご本人が希望する勤務時間も対応できます。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
休日備考
【休日】週休2日シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 土日休み等の希望は、ご相談できます。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 209,400〜236,400円 |
|---|---|
| 基本給 | 170,400〜197,400円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給170,400円-197,400円 処遇改善手当27,500円 特殊業務手当6,500円 資格手当5,000円 オンコール手当1,000円/回 処遇改善手当の年度末一時金支給あり
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限11,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県西都市妻1680-1
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
